Nous recherchons un(e)

Chargé(e) de recrutement

CDI

Ayant déjà réalisé des missions de chargé(e) de recrutement, vous êtes persévérant et aimez les défis. Vous êtes autonome, organisé (e), le sens du commerce peut-être un atout. L’esprit d’équipe, la rigueur, votre relationnel et votre besoin de challenges feront votre force sur ce poste.

 
recrutement ingénieur(e) d'affaires

Qui sommes nous ?

DecideOm : 100% DATA

Depuis 15 ans, DECIDEOM conseille ses clients dans le choix et la mise en place de solutions pour exploiter ses données.
Notre expertise 100% DATA a su convaincre et fidéliser plus de 400 clients. L’aisance de nos collaborateurs à comprendre et répondre aux besoins a permis de développer plus de 1500 applications.
Aujourd'hui, la qualité du travail réalisé par nos consultants porte ses fruits et nous sommes très sollicités par nos clients. Pour pouvoir répondre à leurs besoins, nous souhaitons recruter de nouveaux talents.
Nous sommes aujourd’hui fiers d’être présent dans 3 villes en France : Lille, Paris et Lyon.

Pourquoi intégrer nos équipes ?

Un groupe à taille humaine

DecideOm accorde une importance particulière à chacun de ses 80 consultants et prend le temps de comprendre les attentes de chacun en termes de formation, de mission…

Une ambiance agréable

Nous veillons à créer du lien entre nos collaborateurs qui ne travaillent pas ensemble au quotidien en programmant des déjeuners, soirées et afterworks qui sont autant de moments de partage et de convivialité.

Un incubateur de talents

Juniors ou confirmés nous veillons au développement des compétences de nos collaborateurs, des formations chez les éditeurs ou partenaires externes sont régulièrement organisées et des outils d'auto formations sont également disponibles. Nos consultants expérimentés sont invités à transmettre leurs connaissances à leurs collègues, à nos clients et aux étudiants des universités spécialisées en BI, ce qui leur permet en retour de monter en compétence sur ce volet formation.

Quelles seront vos missions ?

Grâce à votre expérience, vos compétences techniques et accompagné par la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrerez l’équipe RH. Vous serez en charge de :

La rédaction et la diffusion sur les sites pertinents des annonces.

Les préqualifications téléphoniques afin de s’assurer de l’intérêt du candidat pour le poste, de ses compétences techniques et fonctionnelles, de sa motivation et de son adéquation par rapport à nos besoins.

Du sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux afin de cibler les bons candidats et entrer en contact avec eux.

La rédaction des comptes rendu d’entretien via notre outils RH à destination de la RRH et de l’équipe commerciale.

Apporter des réponses aux questions des candidats.

Vous représentez DECIDEOM auprès de nos candidats. Vous participez également à des missions transverses selon votre profil (participation à des forums écoles, salons)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le profil que nous recherchons 

Ayant déjà réalisé des missions de chargé(e) de recrutement, vous êtes persévérant(e) et aimez les défis. Vous êtes autonome, organisé(e), le sens du commerce peut-être un atout. L’esprit d’équipe, la rigueur, votre relationnel et votre besoin de challenges feront votre force sur ce poste.

Solides compétences écrites, verbales et de présentation.

Rigueur et ténacité dans la prospection ciblée

Compétence dans la résolution de problèmes

État d'esprit orienté résultat

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