Nos réferences

Ressources-Humaines

Du Data Management à la DataViz...

Turn-over, absentéisme, ancienneté, parité… analysez vos données pour améliorer vos process de recrutement et la fidélisation des collaborateurs.

Mettez à disposition de vos équipes RH des tableaux de bord dynamiques et intuitifs pour les aider à identifier les axes de succès dans la gestion des effectifs (recrutement, fidélisation, évolutions des compétences…)

Quelques exemples de nos réalisations sur ce métier

Suivi des effectifs

  • Taux de rotation du personnel (Turnover)
  • Turnover des nouveaux collaborateurs
  • Parité Homme/Femme
  • Ancienneté

Recrutement

  • Temps d’embauche moyen
  • Taux d’acceptation des offres
  • Taux de transformation
  • Coût d’un recrutement

Fidélisation collaborateur

  • Taux de rotation du personnel (Turnover)
  • Taux d’absentéisme
  • Coût de la formation par collaborateur
  • Temps de formation par collaborateur

Aller plus loin avec l'intelligence artificielle

  • Anticiper les départs en identifiants les risques de démission
  • Prédire les tendances du marché de l'emploi

Envie d’en découvrir davantage sur nos solutions ?
Découvrez le DataLAB by DecideOm.
Tous les vendredi matin, nos agences vous ouvrent leur portes pour échanger sur vos projets Data

Où en êtes-vous dans votre projet data ?