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Analyses Données RH
Du Data Management à la DataViz...
Analyses Données RH : Turn-over, absentéisme, ancienneté, parité… analysez vos données pour améliorer vos process de recrutement et la fidélisation des collaborateurs.
Mettez à disposition de vos équipes RH des tableaux de bord dynamiques et intuitifs pour les aider à identifier les axes de succès dans la gestion des effectifs (recrutement, fidélisation, évolutions des compétences…)
Quelques exemples de nos réalisations sur ce métier
Suivi des effectifs
- Taux de rotation du personnel (Turnover)
- Turnover des nouveaux collaborateurs
- Parité Homme/Femme
- Ancienneté
Recrutement
- Temps d’embauche moyen
- Taux d’acceptation des offres
- Taux de transformation
- Coût d’un recrutement
Fidélisation collaborateur
- Taux de rotation du personnel (Turnover)
- Taux d’absentéisme
- Coût de la formation par collaborateur
- Temps de formation par collaborateur
Aller plus loin avec l'intelligence artificielle
- Anticiper les départs en identifiants les risques de démission
- Prédire les tendances du marché de l'emploi
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Tous les vendredi matin, nos agences vous ouvrent leur portes pour échanger sur vos projets Data